辞职后可以考虑回原公司。依据《劳动合同法》，连续订立二次固定期合同后，续订应签无固定期合同，体现稳定性。不及时处理可能导致错失就业机会或影响职业规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原公司上班常见方式有重新应聘或协商续签。选择时需考虑个人职业规划、公司需求及薪资待遇，综合评估后决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后可回原公司。操作如下：1. 了解公司招聘情况，投递简历；2. 与HR或原部门沟通，表达回归意愿；3. 协商薪资待遇及职位，签订新合同。需注意与公司文化契合度及个人发展。
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