65年出生，13年3月交社保，现在不够15年，能一次性补交吗?

如果符合当地社保政策规定的补缴条件（如达到法定退休年龄、累计缴费年限不足等），则可能可以申请一次性补缴；若未达到退休年龄或不符合地方政策规定，则可能无法一次性补缴，需继续缴费至满15年。具体包括以下情况：
1. 若您已达到或即将达到法定退休年龄：部分地区允许一次性补缴至满15年，以便办理退休手续。
2. 若尚未达到退休年龄：通常需继续按月缴纳，直到累计缴费满15年。
3. 若属于特殊群体（如退役军人、下乡知青等）：可能适用国家或地方特殊政策，允许一次性补缴。
4. 若存在断缴时间较长：部分地区对断缴时间有时间限制，超过一定年限可能无法补缴。
5. 若地方政策发生变化：部分地区可能阶段性调整补缴政策，需关注最新动态。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入城乡居民养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”同时，《人力资源和社会保障部关于完善基本养老保险制度的意见》（人社部发〔2016〕42号）也指出，对部分人群在达到退休年龄时缴费年限不足的，可按规定一次性补缴。结合您情况：若您已达到或即将达到法定退休年龄，且符合地方政策条件，可以申请一次性补缴；若未达退休年龄，则应继续缴费至满15年。但需注意，各地执行标准不一，具体应以当地社保局最新政策为准。
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1. 咨询当地社保局：了解是否符合一次性补缴条件，以及具体流程和所需材料，不同地区政策差异较大。
2. 准备相关材料：如身份证、社保缴费记录、退休申请表等，确保材料真实有效，避免因材料缺失导致补缴失败。
3. 关注政策变动：社保政策可能随时间调整，及时了解最新政策有助于把握补缴机会。
4. 评估是否继续缴费：若不符合补缴条件，可选择继续缴费至满15年，以保障养老金待遇。
选择解决方案时，应重点考虑是否达到法定退休年龄、是否符合当地补缴政策及个人经济承受能力。建议尽快联系专业律师或社保部门，获取更具体的指导。
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1. 政策变动风险：例如，某地此前允许一次性补缴，但2023年起取消该政策，导致原本符合条件的人无法再申请，造成养老金领取延迟。
2. 材料缺失导致补缴失败：如无法提供完整社保缴费记录，社保局可能不予受理，影响退休手续办理。
上述风险可能直接影响养老金的领取时间和金额，建议提前准备并咨询专业人士，确保顺利办理。