公司拖欠工资社保未补齐，劳动者有权要求补齐并补缴。依据《劳动法》等规定，拖欠工资及社保违法，严重影响劳动者权益，可能导致生活困难及社保待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资社保，应这样处理：1. 与公司协商，要求补齐工资并补缴社保，这是最直接且和谐的方式。2. 若协商无果，准备相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维权。3. 也可选择向劳动行政部门举报，由政府部门对公司进行调查处理，保障劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拖欠工资社保问题，常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动行政部门举报。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选劳动仲裁；若希望政府介入调查处理，则选举报。
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