您可以根据实际出勤天数计算应得薪水。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，自动离职也需结算工资，否则用人单位需承担法律责任，可能影响公司信誉及面临罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位友好协商，若协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通，明确薪资计算方式及支付时间；2.若沟通无果，收集工作证据，如出勤记录、工资条等；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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