补签劳动合同后能否获赔需视情况。若合同从工作始，则无补偿；若从签订日起，可要求补偿。依据《劳动合同法》，违法签订的合同无效，可能影响权益，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补签劳动合同后的赔偿处理，需根据合同起始日期判断。若合同从工作开始，则无赔偿；若从签订日起，可选择要求赔偿。选择时需考虑合同具体内容及法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补签后能否获赔看情况。操作如下：1.检查合同起始日，若从工作始则无赔；2.若从签订日起，收集证据，如工资单、工作记录；3.与雇主协商，要求合理赔偿；4.若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。
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