部队分配工作是必须干满十二年吗

部队分配工作并非必须干满十二年，但干满十二年有安置政策。分析：根据相关法律和政策，军人在服役满一定年限后，国家会提供一定的退役安置政策。其中，服役满十二年的军人，在退役时可以享受国家的就业安置政策，但这并不意味着只有干满十二年才能分配工作。军人的服役年限、职务等级、立功受奖情况等因素都可能影响其退役后的工作安排。提醒：如果军人在服役期间受到不公正待遇或退役安置政策未得到落实，且多次沟通无果，问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 若选择依据国家退役安置政策安排工作，军人需确保服役年限、职务等级等符合政策要求，并按照程序向相关部门提出申请，等待审核和安排。2. 若选择自主择业，军人可以在退役前了解就业市场和相关政策，制定职业规划，并积极参加各类就业培训和招聘会，提高自己的就业竞争力。3. 若选择创业，军人可以利用自己在部队积累的经验和资源，结合市场需求和政策支持，制定创业计划并付诸实施。同时，可以寻求政府、社会组织和金融机构等方面的支持和帮助。以上内容仅供参考，具体处理方式需根据军人的实际情况和需求进行选择。
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处理方式：法律角度上，军人退役后的工作安置问题主要通过两种途径解决：一是依据国家的退役安置政策进行安排；二是通过自主择业、创业等方式实现就业。选择建议：军人应根据自己的实际情况和需求选择合适的处理方式。如果希望获得国家的就业安置，可以关注相关政策并按照规定程序申请；如果希望自主择业或创业，可以寻求相关的职业指导和创业支持。