想了解，鉴定书不签字会怎么样?

关于“鉴定书不签字会怎么样”，一般情况下，鉴定书不签字可能影响其法律效力和后续使用。以下从不同情况为你详细说明：
1. 若存在鉴定人未签字的情况：根据相关规定，鉴定书需由鉴定人签名或盖章，若鉴定人未签字，可能导致鉴定书因形式要件缺失而不被采信，尤其是在诉讼中作为证据使用时，法院可能对其效力不予认可。
2. 若存在当事人不签字的情况：当事人不签字并不直接导致鉴定书无效，鉴定书的生效主要取决于鉴定机构和鉴定人的资质及程序合法性，当事人不签字仅表示对鉴定结果有异议，但鉴定书本身仍可能具有法律效力。
3. 若存在鉴定机构未盖章的情况：鉴定书不仅需要鉴定人签字，还需加盖鉴定机构公章，若仅有鉴定人签字而无机构盖章，也可能影响鉴定书的完整性和权威性，进而影响其在法律程序中的使用。
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针对“鉴定书不签字会怎么样”，我们结合相关法律依据来分析其法律效力问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十九条规定：“当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。”第八十条规定：“鉴定人有权了解进行鉴定所需要的案件材料，必要时可以询问当事人、证人。鉴定人应当提出书面鉴定意见，在鉴定书上签名或者盖章。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十六条明确：“人民法院对鉴定人出具的鉴定书，应当审查是否具有下列内容：（一）委托法院的名称；（二）委托鉴定的内容、要求；（三）鉴定材料；（四）鉴定所依据的原理、方法；（五）对鉴定过程的说明；（六）鉴定意见；（七）承诺书。鉴定书应当由鉴定人签名或者盖章，并附鉴定人的相应资格证明。委托机构鉴定的，鉴定书应当由鉴定机构盖章，并由从事鉴定的人员签名。”
从上述法律规定可知，鉴定书的生效需满足形式要件，即鉴定人签名或盖章以及鉴定机构盖章（委托机构鉴定时）。若鉴定书不签字，无论是鉴定人未签字还是鉴定机构未按规定盖章，都可能导致鉴定书不符合法定形式要求。在诉讼中，法院审查鉴定书时，若发现缺少鉴定人签字等形式要件，可能会对该鉴定书的证据能力产生质疑，甚至不予采信。对于当事人而言，若其不签字，并不影响鉴定书本身的效力，只是当事人可通过提出异议、申请重新鉴定等方式维护自身权益，但这与鉴定书因鉴定人或机构未签字而导致的效力问题性质不同。因此，鉴定书不签字（尤其是鉴定人或机构未按规定签字盖章）会直接影响其法律效力，可能无法作为有效证据使用。
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对于“鉴定书不签字会怎么样”的问题，结合实际情况，以下是几点实用的行动建议：
1. 核实不签字的主体及原因：首先明确是鉴定人、鉴定机构还是当事人未签字。若为鉴定人或机构未签字，应及时联系鉴定机构，要求其按照规定补充签字盖章，确保鉴定书形式完整；若为当事人自身不签字，需清楚这并不影响鉴定书效力，应思考不签字的具体理由，是对鉴定结果有异议还是其他原因。
2. 对鉴定结果有异议时及时提出：如果当事人不签字是因为对鉴定结果不服，应在法定时限内（通常在收到鉴定书后一定期限内，具体可咨询相关部门或律师）向出具鉴定书的机构或委托鉴定的部门提出书面异议，说明异议理由并提供相关证据，申请重新鉴定或补充鉴定。
3. 收集相关证据材料：无论何种原因导致鉴定书不签字，都应收集好与鉴定相关的所有材料，如鉴定委托书、鉴定材料清单、鉴定过程记录等，以备后续可能需要的异议处理、重新鉴定或诉讼程序使用，这些材料能帮助证明鉴定过程的合法性或自身异议的合理性。
4. 咨询专业法律人士：遇到鉴定书不签字的情况，尤其是涉及诉讼或重大利益时，建议及时咨询律师等专业法律人士，他们能根据具体情况分析鉴定书的效力、不签字的法律后果以及可行的救济途径，避免因自行处理不当而造成损失。
选择解决方案时，重点考虑不签字的具体原因、鉴定书的类型（如工伤鉴定、司法鉴定等）以及是否已进入法律程序等因素。如果你对鉴定书不签字的处理仍有疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获取更精准的指导。
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“鉴定书不签字”可能会引发一些法律风险，以下为你列举并举例说明：
1. 证据不被采信的风险：若鉴定书因鉴定人未签字或鉴定机构未盖章而不符合法定形式，在诉讼中作为证据提交时，可能不被法院采信。例如，在一个人身损害赔偿案件中，受害人提交的伤残鉴定书只有鉴定机构盖章，而没有鉴定人签字，被告方提出异议后，法院经审查认为该鉴定书形式要件缺失，对其效力不予认可，导致受害人因无法证明伤残等级而难以获得相应的残疾赔偿金。
2. 维权程序受阻的风险：如果当事人对鉴定结果有异议却仅以不签字的方式表达，而未及时申请重新鉴定或通过其他合法途径维权，可能会导致维权程序受阻。比如，在工伤认定案件中，用人单位对劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书不签字且未在规定期限内申请再次鉴定，之后又以鉴定书未经其签字为由主张鉴定无效，此时相关部门可能因用人单位未在法定期限内行使权利而对其主张不予支持，用人单位若想维权则会面临程序上的障碍。