公司拖欠工资已起诉，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，影响员工生活与权益，可能导致员工生活困难、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资起诉，常见方式有诉讼、强制执行、或民事诉讼。选择方式需根据是否经过劳动仲裁及裁决执行情况决定，确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资已诉。处理方式：1. 若经劳动仲裁不服，向法院提起诉讼；2. 仲裁裁决生效后公司不执行，申请法院强制执行；3. 劳务欠款类，直接提起民事诉讼。
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