事业单位工伤待遇按《工伤保险条例》执行。该条例详细规定了工伤范围、认定、鉴定及待遇，未及时处理可能导致权益受损，如医疗费、康复费等无法获得保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位工伤常见处理方式为申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，并按《工伤保险条例》享受待遇。具体处理方式需根据伤情和单位情况选择，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位工伤处理：1. 立即报告单位并申请工伤认定；2. 配合进行劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果享受相应工伤待遇，如医疗费、伤残津贴等；4. 如单位未按规定处理，可申请劳动仲裁或诉讼。
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